ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY


* - czerwona gwiazdka oznacza wymagane pola

Krajowa oferta pracy zawierająca dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego
Krajowa oferta pracy niezawierająca danych umożliwiających identyfikację pracodawcy krajowego

Informacje dotyczące pracodawcy krajowego

Pracodawca jest agencją zatrudnienia: taknie
Oferta pracy tymczasowej: taknie

1. Nazwa pracodawcy krajowego: *

2. Adres pracodawcy krajowego:
Ulica: *
Kod pocztowy: *
Miejscowość: *
e-mail:
www:
Forma prawna:
Forma własności: prywatnapubliczna

3. Pracodawca krajowy lub osoba wskazana przez pracodawcę do kontaktów:
Imię i nazwisko: *
Stanowisko:
Telefon kontaktowy: *

4. Numer statystyczny pracodawcy (regon)

5. NIP *
(numer proszę wprowadzać bez kresek oddzielających, np. 1234567890)

6. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD: (pisane ciągiem, np. 1234)
Liczba pracowników: *

Informacje dotyczące zgłoszenia miejsca pracy

7. Nazwa zawodu:

8. Nazwa stanowiska: *

9. Liczba wolnych miejsc zatrudnienia: *
w tym dla osób niepełnosprawnych: *

10. Kod zawodu wg KZiS:
(jeżeli nie znamy kodu KZiS należy pozostawić "0,Bez zawodu")

11. Miejsce wykonywania pracy: *

12. Proponowany zasięg upowszechnienia oferty pracy: *

Powiat Nowosądecki państwa EU/EOG
kraj Inne PUP:

13. Rodzaj umowy stanowiący podstawę wykonywania pracy: *

umowa na czas nieokreślony umowa zlecenie
umowa na czas określony umowa o dzieło
umowa na okres próbny umowa o pracę tymczasową
umowa na zastępstwo Inne:

14. Forma kontaktu kandydata z pracodawcą krajowym:

osobisty

15. System i rozkład czasu pracy:

jedna zmiana
dwie zmiany
trzy zmiany
ruch ciągły
inne:

Wymiar czasu pracy:

16. Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto w PLN): *

17. System wynagradzania: (akord, prowizja, miesięczny, godzinowy, itp.) *

18. Data rozpoczęcia pracy:

19. Okres zatrudnienia:

20. Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów:

1) poziom wykształcenia:
2) doświadczenie zawodowe:
3) uprawnienia / umiejętności:

4) znajomość języków obcych - poziom znajomości:

21. Ogólny zakres obowiązków:

22. Częstotliwość kontaktów pośrednika pracy z pracodawcą:

co 3 dni
w terminie ustalonym z pracodawcą:

23. Inne:

Oświadczenia

1. Oświadczenia pracodawcy:

1) W okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie. *
2) Powyższa oferta jest w tym samym czasie zgłoszona do innego urzędu pracy: * taknie
3) Zgadzam się na upowszechnienie informacji identyfikujących pracodawcę: * taknie
4) Zostałem poinformowany o możliwości zmiany wymagań określonych w krajowej ofercie pracy w przypadku wystąpienia trudności z realizacją oferty: taknie
5) Zostałem poinformowany o możliwości skorzystania z usług doradcy zawodowego w doborze kandydatów do pracy w ramach zgłoszonej krajowej oferty pracy: taknie
6) Powyższa oferta ma być przekazana do innego PUP w celu upowszechnienia: taknie

2. Pouczenie:
Zostałem pouczony o tym, iż:
1) Zgodnie z art. 36 ust. 5f ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zmianami, w przypadku zaistnienia okoliczności w pkt.1/ powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy.
2) W przypadku wystąpienia okoliczności wymienionych w pkt. 2/ lub zawarcia w ofercie „wymagań dyskryminujących” (tj. naruszających zasadę równego traktowania w zatrudnieniu /art. 36 ust. 5e w/w ustawy/ oferta nie może być przyjęta przez PUPPN.

data: *imię i nazwisko wypełniającego formularz: *

Oferta pracy dla obywateli EOG taknie


(c) Powiatowy Urząd Pracy dla PN | powered by admin